2015-2024 LEDFUL
نحن معًا-تقرير عن توسيع نخبة LEDFUL

نحن معًا-تقرير عن توسيع نخبة LEDFUL

Publish Time : Jan 16 2018

في جانوري 13 ، مع ظروف الطقس المواتية في شنتشن ، شركة الإلكترونيات الضوئية LEDFUL ، المحدودة ، مجموع 72 مؤسسة النخبة ، تحت قيادة المدير تشن ، بدأت يومًا من أنشطة تدريب تطوير الموظفين.

We are together--report on the LEDFUL’s elite expansion-1

موضوع "مسؤولية التدريب الدؤوب ، والشجاعة للعب ، والعمل معًا والتعاون المربح للجانبين ، لتعزيز الثقة المتبادلة ، وتعزيز فريق الانصهار ، والتواصل الجماعي ، وتعزيز العمل الجماعي ، مما يحثك على تحمل المسؤولية والشجاعة لتحدي نفسك واستكشاف القدرة على زيادة تعزيز تماسك الفريق وفعاليته القتالية ، وحدة الفريق والتعاون ، لخلق المغامرة والعاطفة.
بعد الوصول إلى القاعدة ، تم تقسيمهم إلى أربعة فرق: الأزرق والأصفر والأحمر والأخضر. اختار كل فريق الكابتن والفريق السري ، واسم الفريق وتصميم الشعار والتشكيل. تم الانتهاء من جميع هذه الإجراءات في غضون 30 دقيقة. هذا هو اختبار الحكمة الجماعية وروح الفريق ، على الرغم من أن الوقت قصير ، لكن كل فريق يعطي إجابة جيدة.

We are together--report on the LEDFUL’s elite expansion-2

هذا الحدث هو التوسع ، كل واحد منا غسل الروح ، دعونا نعرف كيفية تحمل القيمة التي تم الحصول عليها ، مسؤولية الخبرة ، وهذا هو شعور حقيقي جديد تمامًا ، كما انتقلنا من قبل زملائه الخاصة ، انتقلنا للفريق فخور ، ولكن أيضا لفخرهم الخاص! نحن صامتين في قلبي: لتحفيز الصعوبات الخاصة بهم في الحياة والعمل في المستقبل ، طالما لدينا الشجاعة للتحدي ، يجرؤ على مواجهة ، طالما أنني أعتقد أن القوة الجماعية للعائلة ، فلا يوجد خليج لا يمكن تجاوزه ، ولا يمكنني التغلب على الصعوبات ، لا يمكن التخلي عن نصيبهم من المسؤولية يجب أن يكون بغض النظر عن الوضع المقبل ، أعتقد أننا يمكن أن تخلق المعجزات! كما نفعل على زي الفريق ، لأن "نحن معا"!




المادة ذات الصلة والموصى بها
سلسلة عرض LED ذات الصلة والموصى بها
2015-2024 LEDFUL
Please contact our sales engineer to obtain password


Notice
Our website uses cookies to enhance the experience of users. By clicking“Accept" you are agreeing to our use of cookies. See our Privacy Policy to learn more.
Leam more Accept